施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制是公司加强基层基础管理的重要载体,是确保制水系统经济、稳定、安全运行的重要手段。近日,公司在两家水厂全面施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制。 一是加强领导,完善机制。成立以生产运行分管副总为组长的监督管理领导小组；下发《关于在两家水厂施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制的通知》,编制修订两水厂岗位说明书；定期举行交流会,总结经验教训,提出持续深化措施与改

现代社会快节奏的生活方式,使家长与孩子分别深陷忙碌的事业与繁重的学业,往往会疏忽了对孩子的陪伴,家长能够真正进行亲子互动的时间并不多。值此“六一”国际儿童节来临之际,绍兴柯桥滨海供水有限公司妇委会为加强公司对职工及子女的关怀,增进职工与子女的亲情,特组织开展了“大手拉小手,陪伴成长”系列活动。一是在公司内部开展“亲子陪伴”倡议活动。下发亲子陪伴倡议书,进行亲子陪伴宣传,使员工了解亲子陪伴的重要性,

5月,江滨水处理公司与无锡沪东麦斯特环境科技股份有限公司合作,开展气浮预处理中试试验,通过半个月的设备进厂和安装工作,现已经开始进水调试。        在调试期间,以前段预处理中的调节池为原水,通过投加聚铁和PAM等药剂,经过气浮装置这套污水处理系统,出水水质明显好于厂区初沉池的出水水质。根据调试数据看,目前该气浮装置的处理水量在140吨每小时左右,汽水比

随着城乡生活污水治理工作持续深入,绍兴柯桥排水公司真抓实干,全面担负起接管柯桥区393座生活污水处理终端运维管理的重任。为进一步加强生活污水治理设施提标改造工作,今年,公司对照更严、更高的标准和要求,对所有终端进行了全面摸排。在对问题作进一步梳理之后,排水公司发现这些问题的出现与终端采用的污水处理工艺有一定关系。MBR工艺,因缺少反冲洗设备,且膜组件及挂膜损坏、缺失,修复成本高昂,无法正常处理污水

众所周知,电力保障工作是一项综合性、涉及面广的工作,亦是公司日常生产运行、工程建设等管理保障中不可缺少、相当繁杂、比较辛苦的一项工作,随着公司规模的不断扩展、生产力的不断提高、施工项目的点多线长,电力保障工作的要求也越来越高。电力保障工作事无巨细,头绪繁多。既有人与人之间的关系,也有人与设备之间的关系；既有公司内部间的关系,也有内部与外部间诸多方面的关系。电力保障关系到公司日常工作的正常运转和相关

柯桥老城区环境综合整治提升工程二期排水管道改造工程已完成前期准备工作,于5月底进场施工。    据悉,柯桥老城区环境综合整治提升工程二期总投资2200万,列入2019年区政府投资项目计划,其中排水管道改造涉及山阴路、越州大道、双亭路、太平路、泽国路、鉴湖路、明珠路、港越路、湖西路等9条市政道路,改造排水管线约11公里。

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