第一季度，首页下属各单位分别开展“干群沟通日”活动，近百名职工代表与单位领导进行面对面的坦诚交流，共同协商企业发展对策。 此次沟通各单位以特定岗位职工为对象，围绕行风服务、生产运行、队伍建设、企业管理等进行交流，收到职工代表提出的意见和建议共88条，领导答复率达100%，活动取得较为满意的效果。